Uudised

EAKL kutsub tööandjaid täitma kokkulepet

20.09.2004

EAKL saatis eile, 20.09.04 Tööandjate Keskliidule kirja, milles kutsub tööandjaid üles täitma kokkulepet alampalga tõstmise põhimõtete kohta ja käituma vastutustundliku sotsiaalpartnerina.

30. augusti 2001.a kokkuleppes fikseerisid ametiühingud ja tööandjad alampalga muutmise põhimõtted kuni 31.detsembrini 2008.a.

Tööandjate ettepanekul fikseeriti põhimõte, et tööandjate ja ametiühingute keskliidud sõlmivad igal aastal alampalga kokkuleppe ning alampalga tõus seatakse sõltuvusse keskmise palga tõusuga arvestades tarbijahinnaindeksi ja reaalpalga kasvu prognoose. Ametiühingud on täitnud lepingut heas usus.

Kooskõlas kokkuleppega taotleb EAKL 2005. a alampalgaks 2800 kr/kuus ja 16.50 kr/tunnis, mis vastab kõigi näitajate ja prognooside osas täielikult kooskõlas pikaajalises kokkuleppes fikseeritud valemiga.

Hiljuti tegi Tööandjate Keskliit (ETTK) ettepaneku muuta alampalga läbirääkimised kolmepoolseteks, loobuda üleüldisest alampalga tõusust ning muuta kokkulepitud alampalga arvutamise põhimõtet.

EAKL ei näe põhjust loobuda 2001. a kokkulepitud põhimõtetest alampalga läbirääkimistel. Ametiühingud peavad ainuvõimalikuks ja enesestmõistetavaks ülalnimetatud kokkuleppe täitmist heas usus, mis tähendab üleriigilise alampalga kehtestamist kahepoolse laiendatud kokkuleppega 2001.a fikseeritud valemi alusel.

“Just Tööandjate Keskliit soovil sai kokku lepitud, et alates 2003.a kehtestataks alampalk ilma riigi sekkumiseta, st ametiühingute ja tööandjate kahepoolsetel läbirääkimistel,” ütles EAKLi esimees Harri Taliga. “Seega tahaks väga uskuda, et kumbki pool võib arvestada soliidselt toimiva sotsiaalpartneriga, kes teostab stabiilset ja järjepidevat poliitikat, mitte ei tiirle tuulelipuna hetkeotsustuste tõmbetuules”.

Tööandjate uut ettepanekut - arvestada alampalka mediaanpalga järgi, pole võimalik ellu rakendada, kuna statistikaamet vastavaid andmeid veel ei avalda.

Samas tervitavad ja toetavad ametiühingud kõiki realistlikke ja progressiivseid samme, näiteks harutasandi palgalepete sõlmimist: EAKL tegi Tööandjate Keskliidule ettepaneku fikseerida 2005. a alampalga leppe lisas need harutasandi ametiühingud ja tööandjate ühendused, kes alustaksid järgmise aasta algul läbirääkimisi palgakokkulepete sõlmimiseks harutasandil.

Lisainfo:
Harri Taliga, EAKLi esimees, tel 6412 800

Maris Lehtmets, EAKLi infojuht, tel 6412808; 55 669565