Uudised

Ametiühingud ja tööandjad lähendasid seisukohti

28.03.2008

Eesti Ametiühingute Keskliidu (EAKL) ja Tööandjate Keskliidu vahelistel läbirääkimistel uue töölepingu seaduse eelnõu teemal jõuti täna/reedel mitmes küsimuses mõlemaid pooli rahuldavatele seisukohtadele.

Tänane arutelu keskendus kõige tulisemale vaidlusteemale – koondamishüvitistele töölepingu lõpetamisel. “Oleme seda meelt, et kokkuleppe sünniks on vaja jõuda mõlemaid pooli rahuldavate variantideni põhimõttelistes küsimustes,” ütles EAKLi esimees Harri Taliga. “Kui see õnnestub, siis ei tohiks detailide täpsustamine enam takistuseks saada.”

Teravast vastasseisust ülesaamiseks otsisidki delegatsioonid uut lähenemisnurka ja terviklikke lahendusi töösuhete ning tööturu probleemidele. Ühel meelel olid ametiühingute ja tööandjate esindajad nii selles, et koondamishüvitise suurus võiks jääda praegusele tasemele (väljamakse jaguneks tööandja ja töötukassa vahel) kui ka vajaduses parandada töötute turvalisust.

“Jõudsime üksmeelele, et uue lähenemise lahutamatuks osaks on vajadus välistada süsteemi kuritarvitamine ning siduda hüvitised tõhusalt aktiivse tööpoliitika meetmetega, mis pole eriti keeruline,” märkis Taliga. “Kui töötajale on tagatud inimväärne sissetulek uue töö otsimise ajaks, ei ole töökoha kaotus enam katastroof.”

Ametiühingute ja tööandjate läbirääkimised uue töölepingu seaduse eelnõu teemal jätkuvad.

Lisainfo:
Harri Taliga, EAKLi esimees, tel 6412 800

EAKLi infojuht Siiri Rebane, 6412 808; 58 19 04 00